Hamburg, November 2025.
Der Zusammenschluss aus erfahrenen Employer-Branding-Spezialisten, Markenberatern und Strategen verfolgt ein gemeinsames Ziel. Mittelst?ndische Unternehmen sollen schneller, klarer und wirksamer zu einer eigenen Arbeitgebermarke finden.
Die Employer Branding Allianz vereint strategische Beratung, klare Analyse und praxistaugliche Inhalte in einem kompakten, kooperativen Modell. Unternehmen erhalten einen strukturierten Prozess, der den aktuellen Arbeitgeberauftritt sichtbar macht, St?rken und Schw?chen klar benennt und Schritt f?r Schritt zu einer authentischen Arbeitgebermarke f?hrt. F?r L?sungen, die im Alltag funktionieren, Orientierung schaffen und die passenden Menschen erreichen.
„Viele Mittelst?ndler wissen, wof?r sie stehen, aber nicht, wie sie es nach au?en sichtbar machen. Genau hier setzen wir an. Wir ?bersetzen Identit?t in eine Arbeitgebermarke, die Klarheit schafft und im Alltag funktioniert“, so Thomas Voigt, Mitgr?nder der Employer Branding Allianz.
Getragen wird die Employer Branding Allianz von einem Netzwerk aus zw?lf Kommunikationsagenturen. Tobias Herrmann, Gregor Busch und Thomas Voigt sind die drei Initiatoren. Sie bringen mit ihren Unternehmen Erfahrung aus Markenentwicklung, Personal Branding, Content, Strategie und Kommunikation zusammen. Unternehmen erhalten damit Zugang zu einem Team, das Marke und Recruiting zusammendenkt und als ganzheitliche Aufgabe versteht.
Tobias Herrmann: „Marke und Recruiting geh?ren untrennbar zusammen. Wir verbinden strategischen Blick und praktische Umsetzung, damit Unternehmen Menschen erreichen, die wirklich zu ihnen passen.“
Gregor Busch erg?nzt: „Employer Branding darf keine komplizierte Wissenschaft sein. Unser Ansatz macht St?rken erkennbar, vereinfacht Prozesse und gibt Unternehmen die Orientierung, die sie im Wettbewerb um Fachkr?fte brauchen.“
Der Ansatz der Employer Branding Allianz ist bewusst kooperativ. Statt klassischer Agenturstrukturen arbeitet der Zusammenschluss vernetzt und flexibel. Unternehmen profitieren von einer klaren Methodik, schnellen Prozessen und einer Beratung, die echte Entlastung schafft. Die Employer Branding Allianz setzt auf einfache Tools, verl?ssliche Analyse und valide Inhalte, die Orientierung schaffen.
?ber die Employer Branding Allianz
Gutes Employer Branding ist keine Einzelleistung, sondern Teamarbeit.
Die EBA richtet sich vor allem an mittelst?ndische Unternehmen, die im Wettbewerb um Fachkr?fte klarer auftreten wollen und Unterst?tzung bei Positionierung, Sichtbarkeit und Recruitingkommunikation suchen.
Deshalb versteht sich die Employer Branding Allianz nicht nur als Gemeinschaft von Experten, sondern als Netzwerk von Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit Haltung, mit Erfahrung und mit Freude an ehrlicher Zusammenarbeit. Gemeinsam l?sen wir das Potenzial von Arbeitgebermarken und machen sie zur Pull-Marke und zum Place to be mit ganzheitlichen L?sungen von der klaren Positionierung bis zur Wow-Kommunikation.
Keywords:Employer Branding Allianz, Employer Branding, Arbeitgebermarke, Employee Recruitment, Mittelst?ndische Unternehmen
Powered by WPeMatico