Hannover, August 2025 – Digitale Transformation, neue Arbeitswelten, wachsender Ver?nderungsdruck: Die Anforderungen an F?hrungskr?fte steigen – und ver?ndern sich grundlegend. Wer heute Teams f?hren will, braucht mehr als Erfahrung und Tools. Es braucht Haltung, Kommunikation auf Augenh?he und die F?higkeit, Menschen in Ver?nderungsprozessen wirksam zu begleiten.
Die berufsbegleitende Coaching-Ausbildung „F?hrung in modernen Gesch?ftswelten (IHK)“ der New Era of Presenting vermittelt genau diese Kompetenzen – mit Fokus auf moderne, digitale und empathische F?hrung.
Der Wandel ist l?ngst da. Doch viele F?hrungskr?fte agieren noch immer mit Methoden von gestern.
Leadership neu gedacht – mit Coaching-Ansatz, digitaler Souver?nit?t und Kommunikationsst?rke
In zehn praxisnahen Modulen lernen die Teilnehmenden, wie sie mit Coaching-Methoden, klarer Sprache und innerer Haltung Orientierung geben, Entwicklung f?rdern und Ver?nderungen gestalten – sowohl im pers?nlichen Kontakt als auch in digitalen Formaten.
Das Ziel: F?hrung, die inspiriert – statt nur verwaltet.
Die Ausbildung kombiniert klassische Leadership-Themen mit modernen Ans?tzen aus Coaching, Pers?nlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Besonders im Fokus:
– Kommunikation in hybriden Teams
– souver?ner Umgang mit digitalen Tools
– Coaching als F?hrungsinstrument
– pers?nliche Reflexion und Haltung
Am Ende steht ein offizielles IHK-Zertifikat – und ein individuelles Leadership Statement, das F?hrung greifbar und wirksam macht.
Wirtschaftlicher Hintergrund: F?hrung entscheidet ?ber Ver?nderungserfolg
Immer mehr Unternehmen erkennen: Digitale Technologien allein reichen nicht aus. Es sind die Menschen, die Ver?nderung tragen – oder blockieren. Und genau hier entscheidet sich der Erfolg.
F?hrungskr?fte, die ihre Rolle reflektieren und Coaching-Kompetenz aufbauen, schaffen Vertrauen, f?rdern Zusammenarbeit und sichern langfristig Innovationskraft.
Ein Entwicklungsraum statt Schnellkurs
Die Ausbildung l?uft ?ber ein Jahr, in festen Gruppen – mit ausreichend Zeit f?r Anwendung, Austausch und pers?nliche Entwicklung. Sie richtet sich an F?hrungskr?fte aller Branchen, die in komplexen, digitalen oder unsicheren Umfeldern souver?n agieren wollen.
Fazit:
Moderne F?hrung beginnt bei der eigenen Haltung – und zeigt sich in der Kommunikation. Die Coaching-Ausbildung der New Era of Presenting bietet den strukturierten Rahmen, die professionelle Begleitung und die pers?nliche Tiefe, die es braucht, um Digital Leadership wirksam zu gestalten.
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