canacoon erneut als Top Company für 2026 ausgezeichnet

Beste Arbeitgeber f?r das kommende Jahr 2026

Nachdem canacoon bereits 2022, 2023, 2024 und 2025 zur Top Company erkl?rt wurde, erh?lt canacoon auch f?r das Jahr 2026 den kununu Top Company-Award f?r eine herausragende Unternehmenskultur.

Das Beratungsunternehmen f?r Informations- und IT Sicherheit freut sich dar?ber, das Siegel der „Top Company“ erneut von Kununu verliehen zu bekommen. Das j?hrlich verliehene Siegel pr?miert die Unternehmen mit den besten Bewertungen und zeichnet damit Unternehmen mit hoher Mitarbeitendenzufriedenheit aus und wird ausschlie?lich auf Basis unabh?ngiger Bewertungen auf kununu vergeben.

Auch f?r 2026 erf?llen nur rund 5 Prozent der ?ber kununu bewerteten Arbeitgeber die Voraussetzungen f?r die Einstufung als „Top Company“. Der Score basiert auf anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden, die ihren Arbeitgeber in vielen unterschiedlichen Kategorien mit Sternen von eins bis f?nf und mit kurzen Texten bewerten. Mit einer Bewertung von knapp ?ber 4,9 von 5 liegt der Score von canacoon weit ?ber den Mindestanforderungen des Siegels und signifikant ?ber dem Durchschnittswert von 3,9 von 5 in der Consultingbranche. Die canacoon wurde dar?ber hinaus nicht nur von 77%, sondern von 100% der Personen, die eine Bewertung abgeben haben, als Arbeitgeber weiterempfohlen.




„F?r eine gro?e Anzahl Jobsuchender ist kununu die erste Anlaufstation, um sich ?ber m?gliche neue Arbeitgeber wie canacoon und deren St?rken und Schw?chen in F?hrungs- und Arbeitskultur, Kommunikation, Teaming, Image und vieles mehr zu informieren – und letztendlich zu erfahren, wie bestehende und ehemalige Mitarbeitende die canacoon einsch?tzen“, erkl?rt Stefan Tewes, Gesch?ftsf?hrer der canacoon. „Dass das Team der canacoon auf dieser Plattform weit ?ber dem Branchendurchschnitt bewertet hat und canacoon in Folge seit 2014 immer wieder Top Company geworden ist, freut uns sehr und best?rkt uns weiterhin darin, unsere beschrittenen Wege weiter konsequent zu verfolgen.“

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