Viele Menschen sind ungl?cklich in ihrem Beruf. Sie verdienen mit diesem Job zwar ihren Lebensunterhalt – er gibt ihnen aber keinen Lebenssinn. Bei den meisten Betroffenen entsteht dann irgendwann der Wunsch, sich beruflich zu ver?ndern. Sie suchen eine Arbeit mit Sinn. Eine Option bei der Neuorientierung kann beispielsweise eine T?tigkeit im sozialen Bereich sein, die nah am Menschen ist.
SENIOREN-ASSISTENZ – EINE T?TIGKEIT MIT SINN
Die qualifizierte Senioren-Assistenz nach dem Pl?ner Modell richtet sich an ?ltere Personen, die zu Hause wohnen bleiben m?chten, aber das pers?nliche Gespr?ch vermissen, der Einsamkeit entfliehen m?chten und dabei von Menschen begleitet werden wollen, die ihnen guttun. F?r die Senioren-Assistentinnen und -Assistenten als Dienstleister wiederum kann der Beruf eine sinnstiftende Aufgabe sein. Die entsprechende Ausbildung wurde erstmals 2006 im Kreis Pl?n in Schleswig-Holstein von Ute B?chmann entwickelt. Kurz danach machte sich B?chmann selbstst?ndig und bereitet seitdem mit mehreren Dozententeams lebenserfahrene Menschen auf diese T?tigkeit im sozialen Bereich vor. Rund 3000 Senioren-Assistentinnen und -Assistenten wurden bisher an sechs Seminarorten in Deutschland nach dem Pl?ner Modell ausgebildet.
2019 erhielt B?chmann als soziale Unternehmerin den Zugabe-Preis der K?rber-Stiftung.
GESAMTKONZEPT PL?NER MODELL – QUALIFIZIERUNG, VERNETZUNG; NACHBETREUUNG
Bereits im Seminar erhalten die Teilnehmenden nicht nur Fachwissen, sondern auch reichlich Input zur Existenzgr?ndung. „Ziel ist es, ihnen auch nach Abschluss der Ausbildung mit unserem bundesweiten Netzwerk und vielschichtigen Unterst?tzungsangeboten wie unserem Vermittlungsportal zur Seite zu stehen“, erkl?rt Ute B?chmann. So m?ssten die selbstst?ndig t?tigen Senioren-Assistenten nicht als Einzelk?mpfer agieren. Nach Abschluss der Ausbildung haben Sie Zugang zum bundesweiten Netzwerk der Senioren-Assistenten. Sie k?nnen sich in regionalen Teams zusammenschlie?en und das kostenlose Vermittlungsportal www.die-senioren-assistenten.de f?r die Kundengewinnung nutzen. So m?ssen sie keine teure Webseite schalten. Ein weiteres Ziel der Ausbildung ist die intensive Vorbereitung auf die Abrechnungen mit den Pflegekassen.
AKTUELLE SEMINARREIHEN NACH DEM PL?NER MODELL
In diesem Jahr starten noch vier 120-std. Senioren-Assistenz-Ausbildungen.
In Leichlingen/Bergisches Land ab 29. August, in Norderstedt b. Hamburg ab 19. September, in N?rnberg ab 10. Oktober und am neuen Seminarort Kiel ab 17. Oktober. Im Januar gibt es dann auch wieder Seminarreihen in Berlin und Hamburg. Infos gibt es auf www.senioren-assistentin.de
INFOABENDE ?BER ZOOM GEBEN EINBLICK IN DIE PRAXIS DER SENIORENASSISTENZ
Zur Senioren-Assistenz gibt es viele Fragen. Einige Beispiele: Wie sieht der Arbeitsalltag von Senioren-Assistenten aus? Was verdienen sie?
Welcher Art ist die Nachbetreuung nach Seminarabschluss durch B?chmann Seminare KG? Diese und andere Fragen beantworten erfolgreich t?tige Senioren-Assistenten auf regelm??ig wiederkehrenden Infoabenden. Interessierte k?nnen sich ?ber www.senioren-assistentin.de/aktuell anmelden.
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