16 neue Auszubildende starten bei TQ ins Berufsleben!

Der Technologiedienstleister bietet seinen Azubis vielf?ltige und zukunftssichere Karriereperspektiven

Seefeld/Delling, 11. September 2025: Insgesamt 16 neue Auszubildende starteten am 1. September bei der TQ-Group, einem der f?hrenden Technologiedienstleister Deutschlands, in abwechslungsreiche Ausbildungsberufe. Egal, ob im technischen oder kaufm?nnischen Bereich: mit allen Ausbildungsberufen bietet TQ seinen Nachwuchskr?ften vielseitige Karrierem?glichkeiten, die darauf ausgelegt sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Als einer der besten Ausbildungsbetriebe der Region bildet TQ an den beiden Standorten im oberbayerischen Delling und in Durach im Allg?u aktuell 16 neue Industriekaufleute, Elektroniker/innen, Industrieelektriker/innen sowie Lagerlogistik-Fachkr?fte aus. Die Nachwuchskr?fte erhalten w?hrend ihrer Ausbildung einen Einblick in alle f?r ihren Beruf wichtigen Bereiche der TQ und arbeiten dort aktiv mit. Und da bei der TQ-Group Teamgeist gro?geschrieben wird, lernten die neuen Auszubildenden im Rahmen der sogenannten Einf?hrungstage an beiden Standorten als Erstes jeweils sich gegenseitig sowie das Unternehmen anhand interaktiv gestalteter Spiele und Gruppenarbeiten sowie eines Betriebsrundgangs besser kennen.

Das Highlight der Kennenlerntage: die gemeinsame Projektarbeit der Nachwuchskr?fte. In Delling gr?ndeten die Azubis hierf?r nach einem intensiven L?t-Training ihre eigene Firma und l?teten ihr eigenes Produkt, was sie im Anschluss daran in Form eines Sales-Pitches den Zuschauerinnen und Zuschauern pr?sentierten.

Ausbildung mit ?bernahmem?glichkeit

W?hrend der Ausbildung bei TQ verfolgen regelm??ige Feedback-Gespr?che das Ziel, die Nachwuchskr?fte in ihrer pers?nlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu f?rdern und ihnen nach Ausbildungsabschluss einen passenden ?bernahmebereich innerhalb der TQ-Group anbieten zu k?nnen. Dass das Ausbildungskonzept aufgeht, zeigt sich daran, dass fast alle Nachwuchskr?fte nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung im Unternehmen bleiben oder sp?ter dorthin zur?ckkehren.

Dazu tr?gt auch das umfangreiche Angebot an internen Weiterbildungsm?glichkeiten bei, ebenso wie gef?rderte, berufsbegleitende Studieng?nge und aktive Mitgestaltungsm?glichkeiten f?r die eigene Karriere. Beispiele f?r spannende Karrierewege von ehemaligen Auszubildenden gibt es hier nachzulesen: TQ-Karrierewege

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