Wermelskirchen, 26. Juni 2025- Profil M, ein f?hrendes Beratungs-Unternehmen im Leadership Development, reagiert auf die wachsenden Herausforderungen von Organisationen mit einem neuen Entwicklungsangebot f?r F?hrungskr?fte. Der Transformation Accelerator ist eine acht-w?chige Mini-Development-Journey und zielt darauf ab, Verantwortlichen dort zu unterst?tzen, wo sie es dringend ben?tigen. Dabei geht es um die fokussierte Begleitung von Transformationsprozessen bei gleichzeitiger Bef?higung durch Learning-on-the-Job.
Der unternehmerische Druck ist in vielen Branchen deutlich gewachsen. Kosten steigen kontinuierlich an, gleichzeitig brechen M?rkte weg. Gesch?ftsmodelle, die bisher ihre G?ltigkeit hatten, m?ssen ?berdacht werden, um Ressourcen und eine zukunftsgewandte Strategie in Einklang zu bringen. In dieser sich stetig wandelnden Welt ist konsequente Transformation daher kein Ausnahmezustand mehr, sondern der zentrale Faktor f?r nachhaltigen Erfolg.
Hier setzt der Transformation Accelerator von Profil M an. Die Mini-Development-Journey bietet eine (Akut-) Begleitung von F?hrungskr?ften in der Umsetzung von Transformationsinitiativen. Konkret beinhaltet es Folgendes:
– Fokussierte Anwendung mit insgesamt zwei Tagen Lernzeit
– Zwei halbt?gige virtuelle Impulstrainings plus Follow-up, die in den Alltag integriert sind
– „Notfall“-Support durch Transformation Guide und Sprechstunde mit dem/der Coach
– Kontinuierliche Begleitung und Entwicklung der Teilnehmenden ?ber einen Zeitraum von acht Wochen
Das Training ist als nachhaltige Entwicklungsl?sung konzipiert, die nicht nur auf die aktuelle Transformation des Unternehmens einzahlt, sondern auch auf die individuelle F?rderung von F?hrungskr?ften. BeraterInnen, die hier unterst?tzen, sind erfahrene Leadership TrainerInnen, die auch selbst Transformationsprojekte begleitet haben. Im Vergleich zu klassischen Trainingsformaten werden vor diesem Hintergrund Inhalte intensiver und direkter thematisiert.
Deep Dive: Was die Teilnehmenden erwartet
Der Transformation Accelerator ist ein Hands-on-Trainingsprogramm, das F?hrungskr?ften und dem mittleren Management erlaubt, mit ihren eigenen Transformation Cases aus dem Unternehmensalltag zu arbeiten. Sie erhalten in zwei Modulen kompaktes Wissen, Methodenkompetenz und bestm?gliche L?sungen f?r ihre aktuelle Situation. Dabei werden relevante Skills und Strategien erlernt, die F?hrungskr?fte bef?higen resilient mit Chancen und Risiken im Wandel umzugehen und die eigene F?hrungswirkung nachhaltig zu st?rken.
Das Training, das kompakt in den F?hrungsalltag eingebettet ist, offeriert Teilnehmenden zus?tzlich noch:
– Instrumente f?r unternehmerisch zielgerichtete und empathische Kommunikation im Alltag, die Sicherheit und Klarheit in der Transformation vermitteln.
– Etablierung von Peer Groups, um sich strukturiert zu aktuellen Herausforderungen auszutauschen
– Guidelines, Checklisten und Transferimpulse f?r den Alltag
– Konkrete Transformationsstrategien aus der Praxisperspektive
Willkommen im „Never Normal“
Ver?nderungen folgen heute so schnell aufeinander, dass es kaum noch Phasen der Konsolidierung gibt. Deshalb darf Transformation nicht als Sonderprojekt gesehen werden, sondern muss fester Bestandteil der F?hrungsarbeit werden:
„Gefragt ist heute die F?higkeit, Inspiration zu geben, Potenziale im Team zu aktivieren und R?ume f?r Austausch zu schaffen. Wer in der F?hrungsrolle als Coach und Gestalter neuer Zusammenarbeitsformen agiert, setzt die wesentlichen Impulse f?r Innovation, Selbstwirksamkeit im Team und nachhaltige Ergebnisse“, so Alexander Fritz, Managing Director bei Profil M. „Diese Form der F?hrung basiert auf Vertrauen, Authentizit?t und einer echten Auseinandersetzung mit der eigenen Wirkung.“
Verf?gbarkeit und weitere Informationen
Der Transformation Accelerator ist als Mini-Development-Journey verf?gbar. Eine erste Beratung sowie weitere Informationen finden Interessierte unter www.profil-m.de/transformation-accelerator/.
Zus?tzlich haben Interessierte die M?glichkeit, am 9. und 10. Juli 2025 praxisnahe Einblicke im Webinar „Change Leadership bei Drees & Sommer: F?hlen, Lernen und erfolgreich Machen“ zu erhalten. Hier geht es zur Anmeldung!
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