Karriere machen im Handwerk

Zukunftsmarkt mit „goldenem Boden“

K?ln / Bergisch Gladbach. Juni 2025

Mehr denn je gilt der Spruch: „Handwerk hat goldenen Boden“. Denn der Fachkr?ftemangel und der steigende Bedarf an handwerklichen Dienstleistungen sorgen f?r eine Zukunft in einem sicheren und vielseitigen Berufsfeld. Wer also heute eine Ausbildung im Handwerk startet, hat Dank Fortbildungs- und pers?nlichen Weiterentwicklungsm?glichkeiten beste Karrierechancen.

Kurz vor dem Start des neuen Ausbildungsjahres stellen sich viele junge Menschen Fragen wie: Studium oder Ausbildung? B?rojob oder Handwerk? Gerade das Handwerk wird mit seinen M?glichkeiten der Selbstverwirklichung und Aufstiegschancen jedoch oft untersch?tzt. Dabei besteht im Handwerk die Chance f?r Leistungsbereite und Wachstumsorientierte.

Vom Techniker zum Bauleiter
Diese Erfahrung hat auch Justin Bliss (27) gemacht. F?r den Sohn eines Handwerkers war schon immer klar, dass er „etwas Praktisches machen“ wolle. Die Kombination aus attraktivem Gehalt, Abwechslung bei der Arbeit, wechselnde Einsatzorte und Aufstiegsm?glichkeiten in seinem Fachbetrieb des Sanierungsspezialisten ISOTEC haben ihn zus?tzlich motiviert. „Es war zwar nicht von Anfang an mein Ziel, Bauleiter zu werden. Aber mein Arbeitgeber hat mir vertraut, mich gef?rdert und in Schulungen fachlich wie pers?nlich weiterentwickelt.“ Heute wei? er, wie entscheidend ein guter Bauleiter ist: f?r das Team, den Betrieb und f?r die Kunden.

Vom Werkstudenten zum Niederlassungsleiter
Nochmal anders verlief die „Handwerkskarriere“ von Yannick Krings (33). Er startete seinen Weg als technischer Werkstudent und ist heute Niederlassungsleiter eines ISOTEC-Fachbetriebs. „Die Vielfalt der M?glichkeiten im Handwerk habe ich schon als Werkstudent kennengelernt“, so Yannick Krings. „Mein Arbeitgeber hat mich ma?geblich unterst?tzt, mir neue Perspektiven er?ffnet und mir Raum gegeben, mich auszuprobieren.“ Auf diesem Weg habe er gelernt, auch das gro?e Ganze seines Betriebs zu sehen: von der Technik ?ber die Mitarbeiterf?hrung bis hin zur betriebswirtschaftlichen Seite.

Vom Handwerker zum Vertriebler
Karriere bedeutet im Handwerk aber nicht nur Aufstieg auf der klassischen Karriereleiter, sondern auch in der Breite gibt es Entwicklungspotenzial. So begann Gerhard Geierstanger, der immer etwas mit den H?nden schaffen wollte, das man am Ende des Tages auch sehen kann, als Abdichtungstechniker. Seine St?rke zeigte sich nicht nur in der praktischen Arbeit, sondern auch im Umgang mit Kunden. „Das hat mein Arbeitgeber gesehen und mich entsprechend gef?rdert.“ Heute arbeitet er im Vertrieb desselben ISOTEC-Fachbetriebs. „Diese Verbindung von handwerklichem K?nnen, technischem Know-how und Kundenkommunikation ist genau mein Ding.“

Karrieren nach Wollen und K?nnen
F?r Kristina K?rten, Leiterin Human Resources (HR) beim Sanierungsspezialisten ISOTEC mit 85 Fachbetrieben, sind diese ganz unterschiedlichen Weiterentwicklungs- und Karrierem?glichkeiten im Handwerk ein zentrales Anliegen. „Jeder wird bei uns erst einmal zum Abdichtungstechniker ausgebildet. Je nach Wollen und K?nnen des jeweiligen Mitarbeiters ist dann eine klassische Karriereleiter „Fachkraft-Vorarbeiter-Bauleiter“ wie bei Justin Bliss m?glich oder sogar zum Niederlassungsleiter wie bei Yannick Krings, aber auch die Entwicklung in der horizontalen Richtung, etwa vom Techniker zum Vertriebler wie bei Gerhard Geierstanger.“ Da gebe es keine festgelegten Grenzen, entscheidend seien Motivation und Potenzial, betont Kristina K?rten.

Unternehmensf?hrung mit Blick f?r Talente
Entscheidend sei, so K?rten, dass die Betriebsinhaber Potenziale bei ihren Mitarbeitern erkennen und Verantwortung gezielt weitergeben: Ob Azubi-Betreuung, Lagerverwaltung oder als Ansprechpartner f?r neue Kollegen: „Da sind der Phantasie kaum Grenzen gesetzt“, betont die HR-Expertin.

Handwerk keine „zweite Wahl“
Das Fazit von Kristina K?rten: „Das Handwerk er?ffnet heute ganz vielf?ltige berufliche Karrieren, die viele gar nicht auf dem Schirm haben. Wir m?ssen jungen Menschen zeigen, dass handwerkliche Berufe heute mehr denn je Sicherheit, Sinn und Perspektive bieten.“

Weitere Informationen zu Karrieren im Handwerk unter www.isotec.de und in der ISOTEC Podcast-Serie zum ISOTEC-Handwerkskompass auf allen wichtigen Podcast-Plattformen.

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