M?nchen, 23.September 2022 – Academic Work, Spezialist f?r die Vermittlung und Rekrutierung von Young Professionals, ver?ffentlicht heute die achte Ausgabe seines j?hrlichen Young Professional Attraction Index (YPAI). Der YPAI 2022 untersucht, welche Eigenschaften Arbeitgeber f?r Young Professionals attraktiv machen und liefert im zweiten Teil eine Rangliste der 25 attraktivsten Arbeitgeber aus Sicht dieser Zielgruppe. Die Studie macht Ver?nderungen in den W?nschen und Bed?rfnissen der jungen Generation an Fachkr?ften sichtbar sowie den Einfluss aktueller Entwicklungen.
Die Befragten der Studie wurden gebeten, Attribute anzugeben, die f?r sie bei der Wahl eines Arbeitgebers an wichtigsten sind. Am h?ufigsten genannt wurden dabei mit gro?em Abstand Gehalt & Benefits (71 %), Atmosph?re, Unternehmenskultur & Kollegen (59 %) und Flexibilit?t & Work-Life-Balance (57 %). Die Ver?nderung zum YPAI 2019 ist deutlich sichtbar: In der damaligen Auflage war das Arbeitsklima (64 %) der meistgenannte Wert, vor Gehalt & Benefits (60 %) und Wertsch?tzung & Fairness (45 %). Flexible Arbeitszeiten wurden 2019 nur von 43,0 % der Befragten angegeben.
„Unsere j?hrliche Umfrage hilft Arbeitgebern dabei, die junge Generation an gebildeten Fachkr?ften besser zu verstehen“, sagt Stefan Heinrichs, Managing Director bei Academic Work Deutschland. „Die wirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre spiegelt sich in den Ergebnissen der Umfrage wider und das Gehalt nimmt h?heren Stellenwert ein. Aber auch die sogenannten weichen Faktoren wie die Atmosph?re innerhalb des Teams oder eine hohe Flexibilit?t bleiben extrem wichtig. Arbeitgeber, die Young Professionals f?r sich gewinnen wollen, m?ssen bereit sein, ihnen Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertsch?tzung zu geben.“
Am Ende der Liste stehen das Prestige des Unternehmens (22 %) und CSI, EDI & Soziale Gerechtigkeit (20 %). 2019 waren es die Unternehmenskultur (24 %), Aufstiegschancen (23 %) und Soziale Verantwortung (18 %) Sowohl in den Bereichen Tech, IT und Finance als auch im Vergleich zwischen den Geschlechtern ergibt sich im YPAI 2022 ein insgesamt einheitliches Bild.
Ranking der attraktivsten Arbeitgeber: Automobil dominiert und Trends best?rken sich
Das Ranking der f?r Young Professionals attraktivsten Unternehmen f?hrt 2022 Mercedes an, gefolgt von Google und BMW. Die Top Ten des Rankings besteht ausschlie?lich aus Unternehmen der Branchen Automobil (7 Arbeitgeber) und Tech (3). Insbesondere auf den Pl?tzen 10 bis 25 ergeben sich im Vergleich zum Vorjahr deutlich sichtbare Verschiebungen: W?hrend Unternehmen wie Adidas, Nike, die Lufthansa oder die Deutsche Bahn hier abgestiegen sind, werden Unternehmensberatungen oder der Staat h?ufiger als attraktive Arbeitgeber genannt.
„Die bekannten Trends des Arbeitsnehmermarktes der vergangenen Jahre best?tigen sich auch in diesem Jahr“, sagt Susanna H?lken, YPAI-Spezialistin und Sales Coach bei Academic Work. „Unternehmen, die bekannt daf?r sind, gute Geh?lter zu zahlen und au?erdem wirtschaftlich stabil und zukunftssicher erscheinen, schneiden im Ranking besonders gut ab. Da der Fachkr?ftemangel nach wie vor hoch ist, m?ssen Unternehmen weiter in die Personalgewinnung, die Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits investieren.“
Au?erdem fragt der YPAI 2022 in einem Bonusteil nach H?ufigkeit und Ursachen von Burnout, nach Gr?nden, einem Arbeitgeber treu zu bleiben sowie ob sich die Young Professionals auf Stellen bewerben w?rden, deren Anforderungen sie nicht ganz erf?llen.
Die vollst?ndige Studie mit allen Ergebnissen und weiteren Details pr?sentiert Academic Work unter diesem Link: www.ypai.de
?ber den Young Professional Attraction Index 2022 (YPAI)
Seit acht Jahren in Folge erhebt Academic Work den YPAI in enger Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Kantar. Er soll F?hrungskr?ften zu helfen, ein tieferes Verst?ndnis daf?r zu entwickeln, worauf Young Professionals bei der Wahl ihrer Arbeitgebenden am meisten Wert legen und Unternehmen in die Lage versetzen, Fachkr?fte von morgen f?r sich zu gewinnen, zu rekrutieren und fortzubilden. Der YPAI 2022 basiert auf den Daten von mehr als 14.000 Befragten aus sechs europ?ischen L?ndern: Finnland, Norwegen, Schweden, D?nemark, Deutschland und der Schweiz. Diese f?llen einen Fragebogen aus und geben Antworten in Freitextform, um ihre Wahl zu erl?utern. Zu den befragten Young Professionals z?hlen Studierende von Hochschulen oder Universit?ten, die kurz vor ihrem Abschluss stehen sowie Absolventen mit bis zu f?nf Jahren Berufserfahrung. www.ypai.de
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